技术比武个人口号标语|口号大全

个人竞技口号标语大全

1. 遵规守纪、团结互敬

2. 拼搏奋进、永远进步

3. 奥运精神、永驻我心

4. 强身健体、立志成材

5. 顽强拼搏、超越极限

6. 挥动激情、放飞梦想

7. 青春无悔、激情无限

8. 顽强拼搏、勇夺第一

9. 挑战自我、突破极限

10. 团结拼搏、争创佳绩

11. 飞跃梦想、超越刘翔

12. 挑战自我、突破极限

13. 奋发拼搏、勇于开拓

14. 展现自我、争创新高

15. 奥运精神、永驻我心

16. 强身健体、立志成材

17. 顽强拼搏、超越极限

18. 挥动激情、放飞梦想

19. 青春无悔、激情无限

20. 顽强拼搏、勇夺第一

21. 挑战自我、突破极限

22. 奋发拼搏、勇于开拓

23. 友谊第一、比赛第二

24. 赛出风格、赛出水平

1、一生能有几次搏,团结一心齐协作,似乎看到闪光点,它离我们并不远,用力伸手触一触,胜利就在一瞬间,把握机会!努力拼搏!我们就是赢家!

2、要比赛,齐亮相,不负期待和众望;哨子响,奔跑忙,为国为家要争光;结束了,我赢了,倍感激动展泪光;努力向前,永夺桂冠!

3、每一次绝望的边缘,都有我为你加油,每一次失败的崖边,都有我给你鼓励,每一次极限的挑战,都有我为你祝福,每一次精彩的表演,都有我为你喝彩!

4、思想在挫折中成熟,意志在残酷中坚强,生命在磨难中茁壮,让我们在这里挥洒自己的汗水,释放自己的激情,书写出一首华丽的人生诗篇!

5、用我的呼唤,给你无穷的力量;用我的关怀,给你铁打的脊梁;用我的奉献,给你无限的希望;用我的喝彩,圆你伟大的梦想!加油!!!

6、东方集团:增强主人翁责任感,促进企业健康发展。

7、即使熊熊火焰燃烧了我们的躯体,但也摧毁不了我们钢铁般的精神,即使磅礴大雨淋湿了我们的衣服,但也击垮不了我们钢铁般的意志。因为我们是最优秀的团队,所以我们要取得最辉煌的成就!加油!

8、凯旋归来是勇士,战败而归仍英雄;太阳每天在升起,志气每天在累积;不鸣则已,一鸣惊人;有朝一日来比赛,奋发图强加拼搏;我们蓬勃有朝气,坚持到底谓胜利。

9、赚一毛钱不是赚,省一毛钱才是赚。

10、联合物业:节水、节电、节能,确保小区平安。

11、即使是再大的雨,我们也要像一只雄鹰一样,搏击长空。即使是再大的浪,我们也要像一只蛟龙一样,潜龙入海。失败没有借口,成功只是选择,为了我们共同的梦想,加油!

12、是战士就应该奋勇杀敌,是勇士就应该无所畏惧,要成功就得努力,去拼搏才能胜利,这里是你们驰骋的天地,勇士们,擦亮你们的眼睛,亮出你们的宝剑,活出属于你们的精彩吧!

13、某某,你参加的比赛就要开始了,我们全班同学希望你在赛场上赛出自己的风采,表现自己的精彩,勇夺优秀的比赛成绩。加油吧!我们都会为你呐喊,为你助威,我们都等着你凯旋归来!

14、立胜鞋业:外来工同样是企业的主人。

15、成路集团:赶学比超,争做岗位能手。

16、不留遗憾不当罪人奋战重庆建功立业。

17、集中精力鼓足干劲大干快上。

18、厚生公司:赚一毛钱不是赚,省一毛钱才是赚。

19、增强主人翁责任感,促进企业健康发展。

20、竞技场,真热闹,加油呐喊有高潮;中国队,加油!中国队,最好!队员听后士气高,场场胜利露微笑;全场观众都雀跃,迎接队员来拥抱。

21、咬定工期不放松 施工大干争先。

22、坚定信心奋力拼搏解决完成施工任务。

23、汤杯公司:谁说女子不如男,妇女胜过半边天。

24、我们是草原雄狮,四方为之云动,我们是林中虎王,无人敢于争锋,我们是沙漠雄鹰,天空无敌的王者。做一个勇往无前的勇者,成为睥睨天下的王者,加油!

25、1.为你捏着一把汗,嗓子也为你喊干,冲着你放声高歌,比赛时你能听见。愿我们所有的喝彩与呐喊,都成为你不屈不挠的动力,永往直前,为你加油!比赛过关!

26、赶学比超,争做岗位能手。

27、即使频临绝望的边缘,即使处在失败的风口浪尖上,我们依然会在。依然会陪着你走完所有的风雨,加油!只要坚持,就不会轻易言败!

28、我们是风,亚洲雄风;我们是雨,暴风骤雨;我们是雷,惊天雷动;我们是电,电石火花。让我们用风一样的毅力,雨一样的豪情,雷一样的力量,电一样的速度,披荆斩棘,勇往直前。

29、贝发集团:“安全、节约、增效”共奏企业和谐曲。

30、海天集团:向技术要产品,向技术要效益。

31、精心组织鼓足干劲迅速掀起百日大干高潮。

32、部门业绩大比拼,大家团结亦齐心,领导带队冲向前,各队精明又干练。看到终点齐冲刺,老板见此予鼓励,加油都是好样地,业绩比以往翻三番!

33、建安公司:我要安全,我会安全。

34、因为年轻,所以我们不惧失败,因为年轻,所以我们激情四溢,因为年轻,所以我们勇而无畏,因为年轻,所以一切皆有可能!

35、手拉手,勇敢阔步朝前走;肩并肩,竞技情谊在心间;心连心,团结奋进一家亲。角逐虽无情,赛的是公平,友谊要第一!

36、职工是主人,人人都来参与企业管理。

37、拍拍手,踢踢腿,今天我是拉拉队;为你来呐喊,为你来助威;赛场真较量,技能大PK;知己知彼有策略,团结一致坚不催。

38、拼搏如一汪清水,有源则灵,沉寂而终;拼搏如向日之花,有光则茁,无温而萎;拼搏如扬起之帆,顺风则行,无风则止;拼搏如穿石之滴,有恒则稳,无疾而终。

39、人生处处是赛场,为了成绩勤奋斗。幼时早起把书读,长大工作要努力。若是遇到心仪人,不惜余力把心表。奋斗在人,成败在天。不枉世上走一遭。

40、也许我们成功过,也许我们失败过,也许我们辉煌过,也许我们也堕落过,但是我们从未放弃过,因为我们始终相信:只有坚持,才能胜利!

41、不想当将军的士兵不是好士兵,不想拿冠军的选手不是好选手,拿出你的实力,赢得你的荣誉,苦了累了都要坚持,相信你会有一个五彩的明天。

42、向技术要产品,向技术要效益。

43、辩论比赛别紧张,理清思绪观点强,保持清醒最为贵,素材准备要周详。同学加油你最棒,口齿伶俐样样强,先发制人占上峰,我们在为你鼓掌!为了胜利,加油!

44、赛场就是战场,勇者不可阻挡,敢赢才能称王;信心鼓起希望,无畏豪情万丈,拼搏铸就辉煌;努力,加油,成功就在前方!

45、磨练意志,是我们成长的信念;团结拼搏,是我们生活的勇气;挥动激情,是我们超越的梦想!放马金鞍,超越自我,加油!

46、平常的心态迎接五彩明天,欢歌笑语伴着彩旗飘飘,参与了比一切重要,努力了比一切重要,你是我们的骄傲,永远为你加油喝彩。

47、天下竞赛处处在,豪气胆魄秀出来,且看寒冬梅花志,花开一瞬也精彩!倘若畏缩不迎战,人生岂不很悲哀!拿出气势勇敢冲,就算失败也可爱!

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个人愿景口号大全

1. “己所不欲,勿施于人!从另一种积极的角度看,则自己期望幸福,所以是别人幸福!幸福的真谛在于给予。”

2. “人生道路上,对目标的追求要高就,但实现目标的心态要低就”

3. “真正的伟人从不艳羡任何人,因为他们懂得如何做好自己”

4. “小胜凭智,大胜凭德”(牛根生)

5. “别人从零起步,而我从负数起步”(牛根生)

6. “只有一种失败,那就是半途而废”

7. “真正的贤人虚怀若谷,真正的强者,温文尔雅!”

8. “取得成功的人,不一定是聪明的人,但一定是为了理想,甘得住寂寞的坚强的人”

9. “心怀天下,悲悯苍生”

10. “后悔,是对精力最大的消耗”

11. “生气,是拿别人的错误惩罚自己”

12. “羡慕别人拥有的,不如珍惜属于自己的”

13. “要相信奇迹,同时也要付出努力,因为努力能够创造奇迹”

14. “锲而不舍,败而不妥,百折不回!即使摔倒一百次,也一定要爬起第一百零一次”

15. “看别人不顺眼,首先是自己修养不够”(牛根生)

16. 星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

17. 人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好.

18. 你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

19. 所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

20. 任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

21. 懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

22. 理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

23. 对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

24. 机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

25. “不要总想着自己曾给人的恩惠,因为除了你没人会记得”

26. “孤独是一种态度”

27. “怪别人素质不高,先反思自己修养够不够”

28. 纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

29. 你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

30. 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

1.玉石越磨越亮,黄金越炼越纯

2.黄金时代是在我们的前面,而不在我们的后面

3.你若需要时间,还得自己把他造出来

4.人生是伟大的宝藏,我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。

5、有工作是幸福的,会工作是快乐的。

6、用脑构想蓝图,用手创造产品,智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。

7、用汗水累积成长,用实干收获成功。

8、用大智慧排难解惑,以同理心寻求和谐。

9、以生为友,教学相长,共同进步;以书为伴,思接千载,天长地久。

10、学习着,是充实的。工作着,是快乐的。生活着,是美丽的。让我们共同拥有一个充实、快乐、美丽的人生。

11、学好技术是开启成功之门的钥匙,读书增知是照亮梦想之路的明灯!

12、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

13、信心,毅力,勇气三者具备,则天下没有做不成的事。

14、心态决定状态,轻松面对每一天工作,快乐工作,幸福生活。

15、闲暇博览读好书,勤奋努力干好事,和睦处事做好人。

16、唯有学,才会进;唯有行,才有果;唯有新,才能精。

17、为了成功想办法,不为失误找理由。

18、天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。

19、书如可敬的师傅,助你事业蒸蒸日上;书似亲密的朋友,邀你感受生活乐趣。

20、世界上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

21、什么风水都要转,唯有积德行善;什么靠山都要倒,唯有劳动创造。

22、生活需要积极的工作,工作创造美好的生活。

23、生活=信念+奋斗;健康=好习惯+锻炼;乐趣=追寻+浪漫;满足=淡泊+体验;创业=执着+开拓。

24、人生经营自己的长处是您的增值,人生经营自己的短处使您会贬值。

25、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下

26、潜心做事,用心做人,辛勤耕耘终有回报。

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班组员工个人愿景口号_工作理念口号大全

1、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

2、专心工作,快乐生活。

3、勤奋学习,乐于奉献。

4、团结就是力量,创新诞生希望。

5、因为自信,所以成功;相信自己,相信伙伴。

6、追求卓越,永不停息。

7、提升自身素质,争做优秀员工。

8、对自己负责,对工作尽责。

9、没有最好,只是更好。

10、乘着转型的翅膀,自由翱翔。

11、做好每一件事,干好每一项工作,让自己发光发亮。

12、勇于攀登,持之以恒。

13、立足岗位学本领,一专多能做贡献。

14、一起超越,一起成长。

15、永不言退,我们是最好的团队。

16、追求客户满意服务,让我们共同携手,用真心,真诚与客户筑起心与心之间的桥梁。

17、不干则已,干就干到最好。

18、幸福人生、开心生活、激励优秀、快乐工作。

19、一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩。

20、树服务意识,爱岗敬业,勤奋工作,再做贡献。

21、强化班组管理,搞好各项工作,争创卓越班组。

22、细心、周到、务实、高效。

23、做好本职工作,做有素养的移动人。

24、以学习为进取,从创新中超越自我。

25、团结、真诚、主动、高效。

26、同努力、共发展、乐奉献。

27、挥动激情、放飞梦想,团结拼搏、争创佳绩。

28、博观而约取,厚积而薄发。

29、与班组一起成长,不断提升,超越自我,一鼓作气,挑战佳绩。

30、一呼百应,激情工作,超越自我,快乐生活。

31、真诚、奉献、极致。

32、铸造卓越团队,开创成长人生。

33、多问、多学、多练,争当岗位能手。

34、同努力、共发展、乐奉献,打造优秀“行业顾问”。

35、认真学习,努力工作,不断提高,争做优秀员工。

36、服务的标准就是无止境的服务。

37、为了明天,努力学习,争做优秀员工。

38、与班组一起成长,不断提升超越自我。

39、同心协力,团结一致,为将我班建设成为标杆班组而加油。

40、用心、感恩、成长、超越。

41、超越自己,争创优秀。

1、选人要正,用人要公;育人要勤,管理要严。

2、员工没有业绩,没有发挥优势,就是人力资源的浪费。

3、企业即人:成也在人,败也在人。

4、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。

5、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

6、人力资源的浪费,是企业最大的浪费。

7、尊重人的品德,重视人的智慧;承认人的价值,珍惜人的感情;维护人的尊严,提高人的素质。

8、贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。

9、人人是人才,赛马不相马。

10、尊重人才真心真意,服务人才全心全意;培养人才一心一意,使用人才诚心诚意。

11、管理是严格的爱,培训是最大的福利。

12、不敬业,就失业;不爱岗,就下岗。

13、科技是第一生产力,人才是第一资源。

14、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

15、要以岗位招人,不能以人定岗。

16、全员培训,同步提高,创新进步。

17、唯才是用,唯德重用。

18、不转机制就转岗,不换观念就换人。

19、有德有才,破格重用。

20、把人才作为资产来经营来管理。

21、用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

22、培训要付出,不培训将付出更多。

23、以人为本,以德为先,为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。

24、以人为本是组织的核心。

25、金钱只有诱惑力,事业才有凝聚力。

26、用人之长,容人之短。

27、不识人才是失职,浪费人才是渎职,人尽其才是天职。

28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。

29、无功便是过,平庸就是错。

30、岗岗有人才,绩效论精英。

31、有才无德,限制录用。

32、发展靠人才支撑,业绩靠人才创造。

33、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。

34、无德无才,坚决不用。

35、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。

36、以公正之心选人,以道义之理待人。

37、宁可小材大用,不可大材小用。

38、有德无才,培训任用。

39、效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

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企业文化标语|质量标语|品质标语|企业标语|团队精神标语

F821 科技是第一生产力,人才是第一资源
F822 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 。
F823 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 。
F824 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
F825 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
F826 追求客户满意。是你我的责任
F827 有一分耕耘,就有一分收获
F828 态度决定一切,细节决定成败
F829 效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
F830 创新无止境
F831 团队精神,是企业文化的核心
F832 技术是基础、管理是动力
F833 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
F834 保持环境清洁,做位可爱的人。
F835 有品质才有市场,有改善才有进步。
F836 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
F837 立足新起点,开创新局面。
F838 百尺竿头,更进一步。
F839 今天的付出,明天的回报。
F840 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
F841 以质量求生存,以改革求发展。
F842 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
F905 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
F906 百尺竿头,更进一步。

企业文化挂图系列六(G6类):每套12张 材质:KT板冷裱框 规格:72×52厘米 G6-01观望——置身事外静观事态发展。(释义:指游目眺望。韦心物《观沣水涨》诗:“雪岭同昏黑,观望悸心魂。”) G6-02一字千钧,一言九鼎。(释义:九鼎:古代国家的宝器,相传为夏禹锁铸。一句话抵得上九鼎重。比喻说话力量很大,能起到很大作用。形容人说话信誉极高,一言半语就起决定主要作用。) G6-03可以沟通原本隔膜的情感,可以加深双方的理解、信任。(信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。) G6-04诚信至上,服务第一。(服务释义:以诚待人,以信取人,是我们中华民族最为优秀的传统之一。) G6-05在顺风时,飞翔速度可以增加1至数倍!(释义:如环颈雉在逃避危险时,往往用奔跑而不用飞行,即便起飞,也是急促扑动翅膀,飞到一定高度便斜向下滑翔。) G6-06要放置在水平的地方,使用前要使天平左右平衡。(释义:一种衡器。由支点(轴)在梁的中心支着天平梁而形成两个臂,每个臂上挂着一个盘,其中一个盘里放着己知重量的物体,另一个盘里放待称重的物体,固定在梁上的指针在不摆动且指向正中刻度时的偏转就指示出待称重物体的重量。) G6-07工作要细心,确保万无一失。(释义:精:完美;益:更加;求:追求。事物已经非常出色了,却还要追求更加完美。) G6-08对面就是你的黄金彼岸...... (含义:我们必须接受失败,因为它是有限的。但千万不可失去希望。因为它是无穷的。) G6-09抓住或握住某物向上爬。(释义:攀岩运动也属于登山运动,攀登对象主要是岩石峭壁或人造岩墙。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动,手和手臂要根据支点的不同,采用各种用力方法,如抓、握、挂、抠、撑、推、压等。攀岩时要系上安全带,以免发生危险。) G6-10冲刺最理想的地方。(释义:赛跑临近终点时用力向前冲;奋力向前,做最后关头的努力,也比喻在考试前突击复习等一系列突击性的情况。) G6-11生产是指人们创造物质财富的过程。(释义:资本。指在生产过程中被生产出来的,并被用于进一步的生成的物品,既是所有人造的投入。如机器、工具等(释义:都是人们造出来,而又被用于进一步的生产)。 G6-12只有不断前进,才能到达最高峰。(释义:山的山峰之一,是一个突出的山顶,或者是这个山脉的最高点。外形或多或少为圆锥形,也用来指孤立的山或者有一个尖锐的惹人注目的山顶的山,例如科罗拉多的派克斯峰。) ◆ 企业文化挂图系列七(G7类):8张/套 材质:KT板冷裱框 表面PVC膜 规格:72×52厘米 G7-01、和谐社会 盛世中华 G7-02、金鸡高歌 紫气东来 G7-03、发展适生存 虚怀赢天下 G7-04、创新引领时尚 科技成就辉煌 G7-05、技术出精品 质量创品牌 G7-06、没有完美的个人 只有完善的团队 G7-07、人之力发自于心 心盛则事旺 G7-08、做最专业的人 用最专业的人呢
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公司企业标语口号大全
激情--乐观向上,永不言弃
热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求

适应公司的日常变化,不抱怨
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
创造变化,并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误,敢于承担责任
敬业--专业执着,精益求精
上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
企业文化宣传口号,企业文化标语,公司文化标语口号
用心才能创新、竞争才能发展 
优服务、高效益、大发展
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
企业和市场同步、管理与世界接轨
诚信、高效、创新、超越
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
团结、拼搏、务实、高效
敬业、创新、务实、高效
创新、创业、创辉煌
超越自我、追求卓越
效益源自创新
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
学技术,提供优质服务;讲高效,以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度,树立企业新形象
以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨
节约、团结、求实、创新
讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益
“一个基础,两个实现,三个提高”:以网络为基础;实现企业业务量目标,实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应,提高员工待遇
勇创一流、勇创新高
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争
用一流的待遇留住一流的人才
团结、敬业、奉献、创新
创建南电网络,追求美好生活
创造更新、更全、更强、高速的电信网络
用我们行动连接你我他
我们网络永不堵车
团结奋进、开拓创新、拼搏向上
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群
爱党爱国、遵纪守法、求真务实、开拓进取
诚实守信、灵活应变、不屈不挠、勇于创新
热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”:即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神
高质量服务,高技术创新,高速度发展
与时俱进、拼搏向上、团结务实、争创一流
团结协作、奋斗创新、服务用户
与时俱进、开拓创新、心系南电、中部崛起
办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象
振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象
客户至上,技术争先,团结协作,求真务实
以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平
求发展,中实效,一切为了企业利益;树形象,创一流,一切为了用户需要
积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌
客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺
社会企业的发展,离不开你我
千里之遥近在咫尺,精彩人生共架桥梁—腾飞的中国电信
飞奔的骏马,腾飞的电信
自尊、自信、自强,做企业信任;开拓、进取、创新,创企业辉煌
用户需求就是企业所追求
传递世间情感,共创人生精彩—中国电信伴你走过每一天
高新技术让我们解决问题,优质服务让我们处理问题
为企业多做一点,为客户多想一点
企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本
“三创、两爱、争一流”:机制创新、管理创新、技术创新;爱公司、爱岗;一流的技术、一流的管理、一流的服
拼搏、超越、创造!
拼搏创新、同创一流、团结忠诚、共享双赢
创一流通讯企业,当中部崛起先锋
只争朝夕,做好实事,锻造精品,把事做实
客户是效益、人才是财富、服务是生命、管理是未来
客户至上,服务周到;质量第一,科技领先
以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展
开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干
以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新
我们的追求是:更快、更好、更新、更精
1.不断超越,追求完美。 
2.诚信为本,创新为魂。
3.居安思危,自强不息。
4.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
5.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
6.对工程负责,让用户满意!
7.公司是我家,发展靠大家。
8.奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
9.创建精品工程,加速与国际接轨!
10.创建精品工程,回报XX人民!
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关于5s宣传标语-5S的实施技巧
5S的实施技巧 1、突出重点、各个击破------推动5S活动是大工程,如决议要推动, 却半途而废, 或推动不力, 往往造成不良的影响, 最好先由小单位做试点推行,建立模范的个人或单位后,产生可行的信心,排除不可行的心理。有了成功的小单位,再扩大到各层面去。 2、检查------于推动前、后、中期等阶段,由企业经营者、部门主管组织不定期的对全区域进行巡视检查,针对现场的问题立即提出待改善的项目; 3、蟑螂搜寻法------蟑螂喜阴暗、潮湿和肮脏,能发现蟑螂出没的地方,就是5S运动的工作对象; 4、公用设施重点法------公共厕所在人们的印象中是脏、恶臭,如果5S推动从厕所开始,重新塑造文明厕所,那么5S就会事半功倍 ; 5、天空捕蝉------一般人走路不 会向上看,形成天花板也是一个死角的现象,应该采取“永久对策”解决空中不文明的现象; 6、地毯搜索------既然向上看是很重要,试试向下看也成为5S的重点之一。例如:地板清洁度、管线不良、抹布乱放、料桶排放混乱、制品满地等等; 7、扩大空间法------人们都有念旧的情绪,个人抽屉,仓库死角,杂物堆….等经常保留一些“舍不 得丢弃”的东西,就像老太婆长期收敛的瓶瓶罐罐,实在有碍观瞻; 8、下班后检查法------一个推动5S的公司,在下班后,巡视空无一人的车间,此时最能明了推动5S的活动的真正“现实面”了。材料、零件用毕是否归位?工作结束,有没有为明天做准备; 9、 老鼠觅食法------如同老鼠的特性,沿着墙角行走找食物往往有意外的收获,我们把堆积的物品移走,或把柜子移动会发现许多“宝物”:灰尘、毛发、杂物等,真是触目惊心,这是根绝脏乱源头的做法; 10、定点摄影法------爱整洁的人都会照镜子来整理自己的仪容。因此“照镜子”是用来明白自己的是非和缺点,利用拍照取代镜子的功能,就是所谓的“定点摄影法”,就是在同一地点利用有时间显示的相机,把改善前和后的情况摄影下来,并展现公布让执行者和大家一起评价,是一个非常实用的做法; 11、分工合作法------5S进行到工厂区域规划后,将责任划分给各部门,再往下进行的是要细分到每一个人,并把部门内的责任区和物品做分配图落实每一个人,标示标准和激励措施,用以全员一起开展5S的活动; 12、 看板、目视管理------看板的目的是让任何人看到任何东西、任何文件、在任何地区都能了解应该做什么?如何去做?达到什么要求?而不是狭义的挂个看板而已。例如:部门人员管理板,清楚地记录人员的去向。看板是典型目视管理。目视管理还有“颜色管理”,例如:让新进的员工戴不同颜色的识别卡,以提示大家照顾新人…等; 13、工具板------根据工具的特点或形状,安置在一块板上容易取用,取走后不止能一目了然、又可随时方便的放回,可大大方便现场人员,节约工作时间提高工作效率; 14、竞赛活动------利用竞赛活动来激励全员的竞争力而发挥创造力,提高团队精神; 15、文艺宣传------海报制作、标语甄选、5S专题晚会、成果演讲会、图片漫画等媒体的宣传, 都易于把5S活动开展得生动活跃、鼓动人心, 都能取得意想不 到的实际效果; 16、制作奖旗------在5S竞赛活动中,用象征荣誉的旗帜供获胜的单位悬挂,以激励和提高活动的竞争气氛; 17、运用《改善单》-------《改善单》在本文中称为《红单》, 它是一种起提示作用的表单, 要强调表单的“提醒”作用, 运用好《红单》, 即不能降低《红单》的“法律效力”,同时要努力降低受罚者的反抗心理,使《红单》达到随时使用即时纠正的效果; 18、目标 张贴法------为了能随时达到改善目的及克服 执行人员的惰性, 5S委员会应规定执行人员每周至少要开出多少张《红单》的目标, 使活动不会半途而废,且能使5S活动气氛热烈展开和向深度发展; 19、绿化认养法------公司的绿化工作十分重要,不但美化环境,同时给工作者造就一个清心舒适的工作场所,但花木的维护是一项技术性高、需要耐心和精心的事。使用专业人员,固然很好,但多出一项定期开销,成本提高,如采用员工自己认养的办法,除了节约费用外, 亦可陶冶认养者的情操,培养工厂也是我们大家的认同气氛; 20、 红单连罚------组织普遍存在一个理念原则:“员工工作不好,其责任是主管领导无方”。用单位被贴红单的张数以扣分数转为金钱罚主管来提醒主管人员尽督导的责任,当然每个扣分数的罚金不宜很高, 纯为提醒作用及加强主管督导的权力; 21、有奖征答------应用各种员工聚会的场合,采用各种机会抽签的方法,让抽到的员工回答一个已教育过、有标准答案的问题,答错的则以出队大声朗读标准答案2至3遍;答对了,则予以记录和根据场合颁发象征性的奖品。本办法的用意是略施加压力让员工用心了解环境标 准书的内容和关心5S活动,当然,答题范围应事先教育和公告; 22、 关心我------公司的人员流动和新进人员的加入都会因教育培训来不及而使推动品质下降,设计新进人员不同的识别卡;(一)让工作伙伴知道是“新鲜人”,能够协助其遵守5S规范;(二)让“新鲜人”明白自己在试用期是学习阶段;可以因不知道、不熟悉而犯错,但是过了试用期则必须遵守规定了; 23、重点推广法------5S活动的持续必须要有耐力,经过一段时间应提出更高的要求,拟定新的目标,应抓住5S推行的主要问题,有的放矢的制定计划和执行; 24、会议记录表------5S的推行委员会是义务的工作,为了肯定参与人员的推动过程成就和推动活动的追踪执行,每次的“会议记录”是绝对重要的。内容应包括有:决议项目、出缺勤记录、执行负责人、检查负责人、完成效果、完成日期、红单记录….等。更重要的会议表,应记录出席人员的发言,连同会议的决议传达给未出席会议的人员和与之相关的人,必要时,要“放大”公布在“5S活动看板”上; 25、“要”与“不 要”的清单------这是用在整理阶段时的表单,将物品依使用频率来清理,经过审查后再进行处理,亦可作为盘点阶段的执行工作; 26、分级领导法------5S推行委员会是活动的领导机构,推行初期,为集中力量推行,各级应建立5S推行委员会; 27、争议处理法------5S活动进入奖惩阶段时,部门或个人为了荣誉,自然不肯屈居人后,对开出的《红单》可能会引起争议,为减少运动的阻力,必须建立行之有效的“争议处理规定”。建立必要的“申诉管道”,各种争议必须按统一的程序和管道得以解决。
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